Recruit
幹部候補生 募集
いずれ、事業を動かす側へ。
この採用で迎えたいのは、幹部候補生です。
入口は、資源循環の現場。そこで積み上げた経験と信頼を土台に、数年で事業を推進する側に立っていただきます。
そのための道筋を、この会社は本気で用意しています。
いまは幹部候補が少なく、成長中の事業がいくつもあります。能力を発揮するステージは、大いにあります。
求職者の皆様へ
Message
ナガヤマの目指す組織とは
Mission
誰にでも輝ける場所がある。
その場所を創り、守り続ける。
Vision
関わるすべての人が豊かになれる社会を実現する。
Value
みんなの存在があなたを豊かにする。あなたの存在がみんなを豊かにする。
働く場所
Fields
いま、この会社には7つの事業があります。
どれも「誰かの輝ける場所」を増やすために始めた仕事です。入口は、どこからでも構いません。
資源循環事業
金属加工原料の回収・卸売。会社の原点となる仕事
店舗事業
直営20店舗の運営。人と長く向き合う仕事
無垢オーダー家具
木を選び、削り、仕立てる。手を動かすものづくり
金属無垢アクセサリー
金属を打ち、磨き、かたちにする手仕事
輸入事業
海外の良いものを、日本で使える形に整える仕事
プロダクト開発
現場の声から自社商品を企画し、育てる仕事
採用メディア運営
働く場所を選ぶための情報を、自分たちで作る仕事
移れる。重ねられる。
Career
頑張れるときに、思い切り頑張る。
20代・30代は、現場でがむしゃらに仕事に打ち込む。
そこで積み上げた経験と信頼を、その先は、事業を動かす側の仕事で活かしていく。
若いうちの頑張りを、そのまま幹部としての土台にする。私たちは、そういうキャリアを設計しています。
移る
身体や生活が変わったとき、会社を辞めるのではなく、社内の別の仕事へ役割を移す。そのための「移る先」を、私たちは増やし続けています。
重ねる
いまの仕事を続けながら、もうひとつの持ち場を持つ。ひとつの役割に縛られずに、自分の得意を広げていくことができます。
たとえば、こんな持ち場があります
- 本社でのマーケティング・管理
- 無垢家具の製造
- ECの仕入・物流
- 輸入のバイヤー
- 採用メディアの運営
- 什器・物流などのバックオフィス
収入についての考え方はシンプルです。重い役割を担う人が、いちばん報われる会社にしていきます。
私たちの求める人物像
Talent
- 意欲にあふれ、能動的に仕事ができる人
- 向上心を持ち、新しい挑戦や経験を積み重ねたい人
- 自分の長所や得意分野をチームのために活かせる人
- 目標達成のため、苦手なことにもチャレンジできる人
- チームのために責任を持って仕事に取り組める人
募集要項
Requirements
-
幹部候補生（正社員）／アルバイト 同時募集
雇用形態 正社員、試用期間あり(6ヶ月・期間中は基本給−8,000円)
アルバイトも同時募集中
アルバイト：時給1,300円
週2〜3日から／シフトは平日9:00〜17:00の間で自由／大学生も可能
午前だけ（9:00〜12:00）・午後だけ（13:00〜17:00）のシフトも可能
※正社員希望の方も、まずはアルバイトでの勤務から始めることが可能です。応募フォームにその旨をお書きください。業務内容 富山本社のヤードでの資源循環事業の現場業務（製鉄原料の加工・卸売）。
体力を必要とする仕事です。
適性を見ながら、他事業を推進する役割にも段階的に参加していただきます。選考方法 当社では、皆さん一人ひとりとじっくりお話しした上で選考を行う、人物重視の採用活動を行なっております。
選考の流れ：
フォームから応募 → 書類選考 → 一次面接（現場責任者） → 最終面接（代表） → 内定
筆記試験や適性試験はございません。
面接では、出来るだけリラックスしてみなさんの良さを教えていただきたいと思っております。賃金 月給：242,000円以上
※固定残業代（月22,700円・13時間相当分）を含む
※交通費（月10,000円）を含む
※13時間を超える残業代は別途支給
残業は実質ありません
※試用期間中（入社6ヶ月）は基本給−8,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（各1ヶ月分）＋成果賞与（通常1ヶ月分・最大3ヶ月分）
想定年収：入社時 約340万円 → 4年間最高評価を続けた場合 約500万円（成果賞与含む）
昇進後のモデル：最短5年で事業リーダー職（最高評価の場合 年収約530万円〜）へ。
さらに最高評価を続けた場合、昇進から4年で年収約1,000万円に到達します（利益連動賞与含む）。
現在の会社の成長速度を考慮すれば十分可能です。評価制度 年1回の人事評価あり（6〜7月に評価面談、8月分の給与から反映）
4つの評価ポイントをもとに、5段階のスコアで評価します。
①自分の仕事をやりきる
②他のチームを知る
③みんなと協力する
④未来のために動く（学習・改善提案）
スコアに応じて基本給のランクが上がり、成果賞与にも反映されます。
評価は上司ひとりで決めず、他部署のリーダーや経営層も交えた会議で公平に決定します。就業時間 9:00~18:00（固定時間制） 週40時間勤務 休日等 週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇（12/31〜1/3）
夏季休暇（8/13〜8/15）
有給休暇（法定通り付与）
慶弔休暇
年間休日 約123日福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（月10,000円・月給に含む）
制服貸与
健康診断（年1回）
資格取得支援（フォークリフト・玉掛け・各種重機など）
※自社店舗利用時の割引補助あり
この求人はIndeedにも掲載しています。詳しい募集内容はこちらからもご覧いただけます。
応募する
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フォームから応募
「まずは話を聞いてみたい」という段階でも構いません。
面接
筆記試験・適性試験はありません。じっくりお話しします。
内定
条件の詳細は面接のなかでお話しします。
※返信が届かない場合、迷惑メールの受信設定等をご確認ください。
必要事項を入力し、送信ボタンを押してください。内容を確認後、採用担当からご連絡いたします。
よくある質問
FAQ
-
未経験でも応募できますか？
学歴・経験は問いません。
先輩社員が一緒に現場に立って丁寧に指導しますので、まずは身体で仕事を覚えていただければ大丈夫です。 -
選考で筆記試験や適性試験はありますか？
ありません。書類選考と面接による人物重視の選考です。
できるだけリラックスして、あなたの良さを教えてください。 -
「まずは話を聞いてみたい」という段階でも応募できますか？
構いません。応募フォームにその旨をお書きください。
仕事内容や働き方について、面接の前にお話しする機会をつくります。 -
勤務地はどこですか？転勤はありますか？
勤務地は富山本社です。転勤は原則ありません。
本人の希望とキャリアに応じて、東京支社で働く道もあります。
車通勤ができ、駐車場もあります。 -
体力に自信がなくても大丈夫ですか？
入口は体を使う仕事ですが、ずっと同じ強度で働き続けることを前提にしていません。
身体や生活の変化に合わせて、社内の別の仕事へ移る・いまの仕事に重ねるという働き方を用意しています。 -
アルバイトとして働くことはできますか？
できます。アルバイトも募集しています。時給は1,300円、勤務は週2〜3日から、シフトは平日9:00〜17:00の間で自由に組めます。午前だけ（9:00〜12:00）、午後だけ（13:00〜17:00）の勤務も可能です。大学生も可能です。
正社員を希望する方も、まずはアルバイトで働きながら仕事と会社を知って、そのあと正社員に切り替えることが可能です。
応募フォームに「アルバイト希望」とお書きください。 -
評価制度はありますか？昇給はどう決まりますか？
あります。年1回、「自分の仕事をやりきる」「他のチームを知る」「みんなと協力する」「未来のために動く」の4つのポイントで評価し、スコアに応じて基本給のランクが上がります。
評価は上司ひとりで決めるのではなく、他部署のリーダーや経営層も交えた会議で決める仕組みです。頑張りが給与と賞与にきちんと反映されます。 -
なぜここまでの昇給スピードが実現できるのですか？
会社全体の事業構造を知れば、理解できます。
ぜひ一度お問い合わせください。 -
入社後はどんなキャリアになりますか？
まずは資源循環の現場で仕事を覚え、そのあと適性を見ながら他事業の業務にも参加していきます。
マーケティング、家具の製造、ECの物流、輸入のバイヤーなど、移る先・重ねる先はこの会社の中にあります。
数字で見るナガヤマ
Numbers
設立
7年
売上成長率（前期比）
160%
従業員数
89名
平均年齢
28歳
会社概要
About
| 会社名 | 株式会社ナガヤマ |
|---|---|
| 代表 | 永山敬健 |
| 設立 | 2019年8月 |
| 従業員数 | 89名 |
| 所在地 | 富山県富山市高畠町1-2-1 |
| お問い合わせ | 076-438-0055 |
| 事業内容 |
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| 顧問先 |
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お問い合わせ